夏季工业：挑战与机遇

我们已经进入了七月中旬；看似遥远的夏天已经到来，晴朗的天气指日可待。这是好消息！对于那些还没有享受假期的人来说，假期已经开始了。对于其他人来说，人数正在逐渐减少。你将不得不独自或在人数减少的团队中应对暑期的后果。夏季在工业中会发生什么，会给工厂带来什么后果？

夏季有许多因素对该行业产生影响。有些因素显然取决于你所从事的行业。其他季节性影响则更为普遍，适用于每个人。但是，在各种限制和假期之间，如何才能度过一个美好的工业夏季呢？

劳动力管理，夏季的额外制约因素

在工厂里，人们对休假有两种看法。对于等级制度来说，这是一种约束。另一方面，去度假的人则对此感到高兴。说正经的，虽然有点滑稽，但这种观点在工业中依然存在。在这里，我们要看到的是，假期除了是强制性的之外，还是一个整体的一部分，它使工厂能够在一年的其余时间里以最佳状态运作。

在员工人数下降的同时，订单量难道不也在下降吗？除制药等紧张行业外，需求在夏季的两个月都会下降。八月份更是如此。

今年的情况又有所不同。在这个困难时期，人们普遍感到疲劳。在各个层面，尤其是操作员、技术人员和车间管理人员，他们的工作条件因健康措施而恶化。在没有有机玻璃隔断的情况下，往往无法再与同事一起吃饭。强制性口罩使交流变得困难。休息时间错开，社会关系受到影响。

这些假期是当之无愧的，同时也是您的团队利用空闲时间尽情享受的机会。我们说的假期，是让我们能够休息好回到工作岗位的假期。准备充分的返校期是成功的返校期。但如何为新的一年开始做好准备呢？

准备新学年的开始，无忧暑假的关键

夏季给工业带来的后果之一是订单减少，从而导致机器生产放缓。有很多方法可以让您充分利用这段时间，为九月份的回升做好准备。如果您的机器因负责人休假而无法生产，为什么不利用这段时间进行维护呢？

在一年中的其余时间里，机器负荷和人员可用性是推迟维护工作的两个因素。我们有时会采用临时性的解决方案，但这种方案会持续数月之久。人的思维习惯了这种问题，久而久之就不再把它们当回事了。在度假之前，你可以询问机器的负责人是否有必要进行维护。他们可能会说有必要，但他们是否会想到从二月份起就已经安装好的应对措施（尽管一切正常）呢？

如果您想在新学年开始时安心地重新开始生产，请不要犹豫，检查一下您的关键设备。理想情况下，您应该依靠每台设备的故障历史记录。这样，您就可以检查每一个已经造成停机的点。不要犹豫，事先打开技术文档。技术资料常常被忽视，但它包含了制造商的许多建议。有了可靠的机器，您就能充分利用返校期按时交付所有订单。但如果这还不够呢？

当您的行业在夏季不停歇时

虽然有些人对假期与学校同时放假不以为然，但这对你来说却是一个机会。即使车间里的人不那么多，也可以生产。而且，在九月份就能提前接到订单，这又何乐而不为呢？对于你信任的人来说，独立工作很容易。这样，您就可以在生产淡季留下几个人。很多时候，即使在这些时期，生产率也会提高。由于压力和干扰较少，我们的生产人员可以集中精力完成增值任务。但要注意的是，劳动力的减少不会导致安全和质量规则的放松。

在较大的结构中，让操作员自主工作可能会比较复杂，但一个小团队、一个小层级的问题仍然是可以想象的。同样，这样做也有很多好处。它可以避免机器停机时间过长，将剩余的团队结合在一起，使您能够继续生产。抽出时间进行维护仍然很重要。

另一个需要注意的问题是消耗品。夏季可能更难获得消耗品供应。您需要预测其余员工的需求。如果是一双手套或简单的工具，这很容易做到。如果维护人员拆卸了一台机器以检查其工作是否正常，而其中缺少一个需要定期更换的部件，情况就不那么简单了。

总之

对每个人来说，今年夏天的行业都会有所不同。最重要的是要做好准备，并适应沟通。您不想在度假时被打扰。可以肯定的是，还在工作的同事也不想打扰你的平静生活。避免这种情况发生的最好办法就是确保该做的事情都做完。为此，您需要为这段时期做好准备。围桌而坐，讨论您的需求和计划。在正确的时间花上一个小时，就能在最糟糕的时间省下几个小时。