Ergonomie, een noodzakelijke stap in je Lean-aanpak

Ergonomie op de werkplek is een belangrijk principe in Lean management. Het helpt storende situaties te voorkomen en tegelijkertijd toegevoegde waarde te genereren. Rekening houden met ergonomie helpt om bewegingen en hun impact te verminderen.

Onnodige of ondoordachte handelingen zijn een bron van extra kosten, RSI en zelfs ongevallen op de werkplek. Het primaire doel van deze aanpak is om de levenskwaliteit op het werk te verbeteren en de veiligheid te vergroten. Dankzij de opgeslagen gebaren kun je ook je productiviteit verbeteren.

Veel bewegingen, zoals lopen, zoeken of reizen in het algemeen, voegen geen waarde toe voor de klant. Ze zijn verspillend. Toch zijn ze alomtegenwoordig in ons dagelijks leven, op kantoor of op de werkvloer.
Sommige van deze bewegingen zijn pijnlijk, zelfs vermoeiend. Ongemakkelijke houdingen maken deel uit van het werk van veel mensen. Ze elimineren is een bron van winst en comfort.

De principes van ergonomie

Na een ongeval of letsel komt het vaak voor dat het werk van een man of vrouw moet worden aangepast aan zijn of haar mogelijkheden. Dit is belangrijk. Maar de capaciteiten van iedereen zijn anders, dus waarom niet al je werk aanpassen aan het individu?

Als het ontwerp van een werkplek onvoldoende doordacht is, kan dit leiden tot visuele of mentale vermoeidheid, fysiek trauma en stress.

Om werkplekken zo effectief mogelijk te ontwerpen en opnieuw in te richten, is het belangrijk om in gedachten te houden dat iedereen anders is. Iedereen heeft zijn sterke en zwakke punten en vooral verschillende hoogtes en morfologieën. Je kunt natuurlijk niet elke werkplek perfect afstemmen op elke medewerker… Maar je kunt je werkplek wel aanpasbaar maken!

Adaptieve werkstations

Om ervoor te zorgen dat elke werknemer zich zo comfortabel mogelijk voelt op het werk, zijn er nu op veel plekken werkplekken die kunnen worden aangepast aan de behoeften van de gebruiker. Dit is het geval in de werkplaats, met in hoogte verstelbare werktafels en stoelen, om de juiste lengte tussen de stoel, de vloer en de onderarmen te garanderen.

Hetzelfde geldt voor je kantoor, met stoelen die kunnen worden aangepast voor lenden-, nek- of armpijn. De hoogte van het bureau aanpassen is ook nuttig om rugpijn te overwinnen. Ontdek welke hulpmiddelen je kunt gebruiken om je personeel de best mogelijke houding te geven.

Een paar goede ergonomische praktijken

Bij het ontwerpen van een machinewerkplek zijn er een aantal goede tips waar je rekening mee moet houden. Houd er rekening mee dat deze tips bedoeld zijn om je te helpen, maar ze vervangen niet de hulp die een ergonoom je zou kunnen geven.

Probeer armbewegingen te verminderen. Idealiter beweeg je beide handen tegelijkertijd, in dezelfde richting of in tegengestelde richting. Amplitude en kracht zijn de twee factoren die je hierbij moet verminderen. Voor lichaamsbewegingen geldt hetzelfde principe. Vermijd draaien en verplaats je zwaartepunt.

Om het werken op de werkplek te vergemakkelijken, plaats je de onderdelen zo dicht mogelijk bij de operator, recht voor hem. Gebruik indien mogelijk de zwaartekracht om ze te verplaatsen door ze iets hoger te plaatsen.

Het gebruik van standaardwerkplekken in je werkplaats is een eenvoudige oplossing, maar zorg er wel voor dat ze de juiste minimale afmetingen hebben. Zo neem je minder ruimte in beslag en beperk je de bewegingsvrijheid. Het is zelfs gebruikelijk om beschikbare werkruimte te gebruiken als dat niet nodig is.

Als het ergonomische werk in je werkplaats goed gevorderd is, aarzel dan niet om normen te gebruiken om de beste werkwijzen te communiceren. Het geven van training aan al je personeel kan ook een manier zijn om dit te delen.

Concluderend

Wil je na het lezen van deze tips misschien je werkplekken analyseren om manieren te vinden om ze te verbeteren? Praat met de betrokkenen, zij zullen je de motivatie geven die je nodig hebt.

Misschien helpen deze tips je vooruit. Hoewel ze een investering vereisen, kunnen deze ideeën je bedrijf vooruit helpen. Aarzel niet om te communiceren over ergonomische verbeteringen voordat je ze gaat doorvoeren. Comfort en de vermindering van RSI en het risico op letsel komen zowel de werknemer als de werkgever ten goede. Het verwaarlozen van deze punten brengt kosten met zich mee die vaak worden genegeerd.