„Unsere OEE liegt bei 73%.
Gut. Was nun?
Das ist die Frage, die einen OEE KPI, der als einfache Statistik verwendet wird, von einem echten industriellen Steuerungssystem unterscheidet. Zwischen einer Zahl in einer Excel-Tabelle und einem konkreten Verbesserungshebel liegen Welten. Die Messung trennt die Aktion. Das Reporting von der Entscheidung. Der Indikator vom strategischen Steuerungsinstrument.
Ist die OEE also ein passiver Indikator oder ein Werkzeug für die Transformation? Die Antwort ändert alles in der Art und Weise, wie Sie Ihre Produktion steuern.
Leistungsmessung: Was ist ein industrieller KPI?
Beginnen wir mit einer Klarstellung. Ein KPI (Key Performance Indicator) ist ein Schlüsselindikator, der das Erreichen eines Ziels in einem Unternehmen misst. Es handelt sich um eine synthetische Zahl, die verschiedene Formen annehmen kann:
- Verfügbarkeitsrate der Maschine
- Anzahl der Ausschüsse pro Produktionslinie
- Produktivität der Maschinen
- OEE
Der KPI beantwortet eine einfache Frage: „Wo stehen wir?“.
Es ermöglicht : ✅ Messung eines Zustands zu einem Zeitpunkt T im Vergleich zu den Gesamtzielen
✅ Verfolgung der zeitlichen Entwicklung anhand von Indikatoren
✅ Vergleich der Leistung zwischen verschiedenen Anlagen
✅ Einspeisung in die Unternehmensdatenbank
Aber ein KPI allein bewirkt nichts.
Er beobachtet. Er misst. Er stellt fest.
Er steuert nicht.
OEE: Effizienz gemessen an drei Schlüsselfaktoren
Die OEE (Overall Equipment Effectiveness) ist tatsächlich ein KPI. Er misst die Gesamteffizienz einer Anlage anhand von drei grundlegenden Faktoren:
1. Verfügbarkeit: die tatsächliche Betriebszeit
Die Verfügbarkeit misst den Prozentsatz der Zeit, in der die Maschine tatsächlich läuft, im Verhältnis zur geplanten Produktionszeit. Sie berücksichtigt alle Stillstände: Störungen, Werkzeugwechsel, Versorgung, Wartung.
2. Produktionsleistung: die effektive Rate
Die Leistungsrate vergleicht die tatsächliche Geschwindigkeit mit der theoretischen maximalen Rate. Sie zeigt Geschwindigkeitsverluste, Mikrostops und Verlangsamungen auf, die die optimale Zykluszeit untergraben.
3. Qualität: die Qualitätsrate der Produkte
Dieser Faktor misst die Anzahl der konformen Produkte im Verhältnis zu den insgesamt hergestellten Produkten. Er schließt Ausschuss, Nacharbeit und Anlaufverluste ein.
Grundformel: OEE = Verfügbarkeit × Leistung × Qualität
Ein OEE von 65% bedeutet, dass Ihre Maschine nur 65% der theoretisch verfügbaren Arbeitszeit an Wert produziert. Was ist der Rest? Verluste.
Praktisches Beispiel einer Berechnung
Nehmen wir eine Produktionslinie über einen Zeitraum von 8 Stunden (480 Minuten):
- Tatsächliche Betriebszeit: 420 Minuten (Verfügbarkeit = 87,5%)
- Produktion: 3.500 Stück vs. 4.000 Soll (Leistung = 87,5%)
- Konforme Münzen: 3.395 von 3.500 (Qualität = 97%)
OEE = 0,875 × 0,875 × 0,97 = 74,3%.
Aber hier ist die Falle: Die Anzeige dieses Prozentsatzes auf einem Bildschirm ändert nichts an der Produktion. Was sich ändert, ist, was Sie daraus machen.
Lesen Sie auch, wie Sie Ihren OEE berechnen können.
Das Problem der nicht genutzten Haltestellen: die OEE als tote Zahl
In zu vielen Fabriken bleibt der OEE ein passiver Indikator in einem Arbeitsumfeld, das seine Nutzung nicht fördert:
❌ Wird am Ende des Tages in einem Manufacturing Execution System berechnet, das von der Praxis abgekoppelt ist
❌ Wird in Berichten präsentiert, die niemand wirklich liest
❌ Wird in Meetings ohne direkte Verbindung zu konkreten Aktionen diskutiert
❌ Ist von den Bedienern abgekoppelt, die ihrerseits die Maschinen laufen lassen
Was ist das Ergebnis? Der OEE wird zu einem KPI für die Berichterstattung für eine Kategorie von Managern. Eine Statistik auf einer Excel-Seite für die Qualitätskontrolle.
Aber er steuert nichts. Er löst keine konkreten Aktionen aus. Er verbessert nicht die Leistung.
Warum ist das so? Weil drei wesentliche Zutaten für die Umsetzung fehlen:
- Sichtbarkeit in Echtzeit (nicht zeitversetzt in der nächsten Periode)
- Verständnis der Ursachen von Abbrüchen (nicht nur das Endergebnis)
- Die Fähigkeit, sofort zu handeln (nicht erst morgen bei der Planung)
Produktionssteuerungssystem: Umwandlung von OEE in ein strategisches Werkzeug
Im Gegensatz zu einem einfachen Indikator misst ein Lenkungssystem nicht nur. Es ermöglicht :
✅ Sehen Sie die Realität in Echtzeit durch automatische Datenerfassung
✅ Identifizieren Sie die Ursachen für Verluste bei Verfügbarkeit und Leistung
✅ Entscheiden und handeln Sie sofort bei Ausfallzeiten
✅ Beteiligen Sie die Teams vor Ort an der kontinuierlichen Verbesserung.
Die EBO wird zu einem strategischen Steuerungsinstrument, wenn sie diese Fragen beantwortet:
- Welcher Verlust kostet mich im Moment am meisten?
- Warum ist diese Maschine in den letzten 2 Stunden unterdurchschnittlich gelaufen?
- Welcher Mikrostopp wird 15 Mal am Tag wiederholt?
- Wie können meine Operatoren das jetzt korrigieren?
Es heißt nicht mehr „Wo stehen wir?“, sondern „Was tun wir jetzt?“.
Und diese Nuance ändert alles in der täglichen Praxis.
Vom KPI zur Aktion: Praktisches Beispiel für die Umsetzung
Der Unterschied zwischen einem OEE-KPI und einem OEE-Lenkungsinstrument? Das Verhältnis zur Zeit.
Klassischer Ansatz (passive KPI) :
- Der Bediener füllt ein Blatt Papier in manueller Zählung aus.
- Die Daten werden am Ende der Schicht in eine Datenbank eingegeben.
- Der OEE wird am nächsten Tag (oder in der folgenden Woche) berechnet.
- Wir stellen fest: „Linie 3 war letzten Dienstag bei 58%“.
- Man sagt sich: „Man sollte etwas tun“.
Problem? Es ist zu spät. Die Gelegenheit zum Handeln ist vorbei. Die verlorene Produktionszeit wird nicht wiederkehren.
Moderner Ansatz (Pilotsystem) :
- Automatische Erfassung von Daten in Echtzeit
- Die OEE ist jetzt auf dem Bildschirm der Anlage sichtbar.
- Die Ursachen von Stillständen werden sofort nachverfolgt.
- Der Bediener sieht die Auswirkungen seines Handelns sofort.
- Der Teamleiter greift ein, bevor sich der Verlust verschlimmert.
Was ist das Ergebnis? Der Indikator misst nicht mehr nur. Er leitet an. Er warnt auch. Er löst aus.
TEEPTRAK: Praktisches Beispiel für Echtzeiterfassung und -steuerung
Bei TEEPTRAK haben wir eine einfache Überzeugung, die unsere Umsetzung leitet:
„OEE verbessert die Leistung nicht. Es sind die Bediener, die die Leistung verbessern, wenn sie die Wahrheit in Echtzeit sehen.
Unser Ansatz ist mehr als nur eine Zahl. Wir verwandeln die OEE in ein echtes strategisches Steuerungssystem durch :
1. Echtzeit-Sichtbarkeit für alle in der Arbeitsumgebung
Keine zeitversetzten Berichte mehr. Operatoren, Teamleiter und Manager sehen die gleiche Realität zur gleichen Zeit:
- Aktueller OEE auf dem Werkstattbildschirm
- Ursachen von Stillständen auf einen Blick
- Entwicklung des Prozentsatzes der produktiven Zeit pro Minute
2. Nachvollziehbarkeit der Ursachen von Ausfallzeiten und Verlusten der Verfügbarkeit
Jeder Verlust wird an der Quelle dokumentiert, direkt vom Bediener über einen industriellen Tablet-PC. Es gibt keine Annäherungen mehr. Die Daten sind in unserer Datenbank verlässlich.
3. Intelligente Analyse von Leistungsindikatoren
Unsere Lösung identifiziert automatisch :
- Wiederkehrende Verluste (unsichtbare Mikrostopps)
- Trends über mehrere Zeiträume
- Prioritäre Hebel für Verbesserungen nach Haltestellenkategorie
4. Sofortiges Handeln an der Produktionslinie
Wenn der OEE sinkt, weiß das Team warum und kann sofort reagieren, nicht erst morgen, nicht erst bei der nächsten Planung.
Was ist das konkrete Ergebnis? Unsere Kunden gewinnen innerhalb weniger Wochen zwischen 3 und 5 Prozentpunkte an OEE, einfach weil ihre Teams endlich ein Werkzeug haben, das ihnen hilft, zu handeln und nicht nur zu beobachten.
Also, der OEE: KPI oder Steuerungsinstrument?
Es gibt beides. Es kommt darauf an, was Sie in der Praxis daraus machen.
- Wenn Ihr OEE am Ende der Woche in einer Excel-Datei berechnet wird, ist dies ein Berichts-KPI. Nützlich für die Überwachung und Kontrolle, aber begrenzt.
- Wenn Ihr OEE in Echtzeit sichtbar ist, von den Bedienern verstanden wird und sofortige Aktionen auslöst, ist es ein strategisches Steuerungssystem. Dann wird es zu einem echten Hebel für die Produktionsleistung.
Die wahre Frage ist also nicht „Was ist unser OEE?“
sondern „Was machen wir damit, um unsere Gesamteffizienz zu verbessern?“.
Von der Feststellung zur Handlung
Sie wollen Ihre OEE in ein echtes Entscheidungsinstrument verwandeln?
Sie möchten Ihren Außendienstmitarbeitern die Transparenz verschaffen, die sie benötigen, um die Leistung jetzt zu verbessern?
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