Lean vs. Agile: Was sind die Unterschiede, was die Gemeinsamkeiten und wie können sie in der Industrie integriert werden?

Geschrieben von Agathe Lecomte

Veröffentlicht am 11.07.2025

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Einführung – Warum werden Lean und Agile heute verglichen?

Die Entstehung von zwei Methodologien angesichts moderner industrieller Herausforderungen

Angesichts der zunehmenden Komplexität von Märkten, Technologien und Kundenerwartungen suchen Industrieunternehmen nach mehr Agilität, Effizienz und Anpassungsfähigkeit.. In diesem Zusammenhang sind die Ansätze Lean und Agile haben sich als zwei unumgängliche Methoden etabliert , um die Arbeit zu strukturieren, die Prozesse flüssiger zu gestalten und den Wert für den Kunden zu maximieren.

Lean entstand aus dem Toyota Produktionssystem und wurde entwickelt, um auf die Herausforderungen einer sich wiederholenden und anspruchsvollen Produktion zu reagieren . Es beruht auf der Beseitigung von Verschwendung, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung. Die Agile Methode entstand in den 2000er Jahren in der Welt der Softwareentwicklung. Sie konzentriert sich auf die Fähigkeit eines Teams, Veränderungen zu bewältigen, Produkte oder Funktionen häufig zu liefern und seine Arbeitszyklen an die sich ändernden Bedürfnisse des Kunden anzupassen.

Diese beiden Ansätze sind zwar grundverschieden, beruhen aber auf demselben Ziel: den Kundenbedarf und die Reaktionsfähigkeit in den Mittelpunkt der Organisation zu stellen.

Eine natürliche Konvergenz in Richtung Leistung und Anpassungsfähigkeit

Unternehmen, denen es gelingt, sowohl die Vorteile von Lean als auch die Vorteile von Lean-Prinzipien und der Agile Werte es schaffen, die strategische Vision mit der Ausführung vor Ort in Einklang zu bringen. Hier sind die gemeinsamen Vorteile, die sie daraus ziehen können:

  • Verbesserung der Gesamtleistung
  • Verkürzung der Zeit bis zur Markteinführung eines Produkts
  • Stärkung der Zusammenarbeit des Teams bei einem Ziel
  • Bessere Übersicht über Abläufe und Engpässe
  • Fähigkeit, sich schnell an unvorhergesehene Ereignisse oder veränderte Prioritäten anzupassen

Wussten Sie schon?
In der pharmazeutischen Industrie kombinieren einige Labors Lean-Logik für das Management der Produktionslinien mit einer agilen Methode wie Scrum für die Entwicklung neuer medizinischer Geräte. Das Ergebnis ist eine bessere Kontrolle der Fristen und Kosten bei gleichzeitiger Einhaltung der Normen.

Die Lean-Methode verstehen

Ursprung und Grundlagen von Lean

Lean Management ist eine Methode der Arbeitsorganisation, die in der japanischen Automobilindustrie, genauer gesagt bei Toyota, entstand.. Angesichts der Notwendigkeit, besser, schneller und mit weniger Verschwendung zu produzieren, entwickelte Toyota den Toyota Production System, ein Modell, das auf der systematischen Eliminierung von nicht wertschöpfenden Aufgaben, der Optimierung der Arbeitsabläufe und der kontinuierlichen Verbesserung beruht .. Dieses Modell wurde nach und nach in einem Lean-AnsatzDiese Methode wird heute weit über die Automobilindustrie hinaus im Gesundheitswesen, im Dienstleistungssektor und im Energiesektor angewandt.

Die 5 wichtigsten Prinzipien des Lean-Gedankens

  1. Identifizieren Sie den Wert aus der Sicht des Kunden Kunden
  2. Kartierung der Wertschöpfungskette um Verschwendung zu erkennen
  3. Schaffung eines reibungslosen Ablaufs Reibungsloser, unterbrechungsfreier Produktionsablauf
  4. Die Ströme ziehen entsprechend der tatsächlichen Nachfrage („Pull“-Logik)
  5. Streben nach Perfektion durchkontinuierliche Verbesserung

➕ Checkliste: Sind Sie Lean?
✅ Sind Sie sich darüber im Klaren, was für Ihre Kunden Wert schafft?
✅ Haben Sie unnötige Schritte in Ihren Prozessen identifiziert?
✅ Wird Ihre Produktion durch die tatsächliche Nachfrage ausgelöst?
✅ Sind Ihre Mitarbeiter in die Verbesserung der Aufgaben eingebunden?

Konkrete Anwendungen in Industrie und Produktion

Lean ist besonders geeignet für die Realität in der Industrie. Einige häufige Anwendungsfälle :

  • Optimierung des SRT (Synthetische Rendite)
  • Reduzierung der Anzahl von Mikro-Stopps und Serienwechseln
  • Verringerung von ruhenden Beständen und unfertigen Erzeugnissen
  • Verbesserung der Verwaltung der täglichen Aufgaben
  • Vermeidung von unnötigen Reisen des Personals

Konkreter Fall
Bei Nutriset konnten die Teams durch die Integration eines PerfTrak-Systems Hunderte von Mikrostopps pro Schicht beseitigen , was zu einer deutlichen Verbesserung der Effizienz und der Nutzzeit führte.

Operativer Nutzen von Lean Management

🎯 Nutzen 📏 Messbare Auswirkungen
Reduzierung von Verschwendung Weniger Ausfallzeiten, weniger Ausschuss
Verbesserung des Verkehrsflusses Besserer Fluss und weniger Verspätungen
Zeitersparnis für die Teams Automatisierte sich wiederholende Aufgaben
Einbeziehung der Betreiber Kontinuierliche Verbesserungsvorschläge
Erhöhte Transparenz der Leistung Echtzeit-Dashboards

Wichtige Zahl
Unsere Industriekunden beobachten im Durchschnitt eine von +10 bis +15 Prozentpunkten in der Gesamtproduktivität. innerhalb von 3 Monaten nach der Einführung von Lean-Lösungen wie PerfTrak. PerfTrak.

Die Agile-Methode verstehen

Das Agile Manifest: Werte und Schlüsselprinzipien

Agile basiert auf einem Manifest aus dem Jahr 2001, das von 17 Experten der Softwareentwicklung verfasst wurde. Es schlägt einen iterativen und kundenorientierten Ansatz vor, der die Anpassungsfähigkeit an Veränderungen fördert.

❤️ Werte 🔧 Zugehörige Prinzipien
Menschen und ihre Interaktionen statt Prozesse Verstärkte Zusammenarbeit und Kommunikation
Funktionale Software statt umfassender Dokumentation Priorität für den gelieferten Wert
Zusammenarbeit mit dem Kunden statt Vertragsverhandlungen Kontinuierliche Einbeziehung des Kunden
Anpassung an Veränderungen mehr als die Befolgung eines Plans Reaktivität und kontinuierliche Verbesserung

Mythos vs. Realität
Mythos Agil = keine Struktur
Realität Agile: Agile basiert auf einer starke DisziplinSie besteht aus regelmäßige Rituale und klare Ziele. Dies ist ein Rahmen, keine Improvisation.

Beliebte agile Methoden: Scrum, Kanban, SAFe…

  • Scrum : ideal für komplexe Projekte mit Teams von ≤ 10 Personen, strukturiert um Sprints und Rituale (daily, review, retro).
  • Kanban: konzentriert sich auf die Visualisierung des Arbeitsablaufs, perfekt für die kontinuierliche Produktion und die Verwaltung von Aufgaben in Echtzeit.
  • SAFe : für große Unternehmen gedacht UnternehmenMit SAFe können Sie die Agilität auf mehrere Teams oder Abteilungen ausdehnen.

Praktischer Tipp
➡️ Wählen Sie Scrum um ein lieferbares Projekt zu strukturieren.
➡️ Bevorzugen Sie Kanban um einen bestehenden Prozess zu optimieren.
➡️ Verwenden Sie SAFe wenn Ihre Organisation eine Multi-Team-Steuerung.

Agilität als Antwort auf Unsicherheit

In einem Umfeld, in dem sich die Anforderungen schnell ändern, vermeidet der agile Ansatz den Zeitverlust, der mit einer starren Planung verbunden ist. Das Team arbeitet in kurzen Zyklen, integriert regelmäßig das Feedback des Kunden und passt das Produkt entsprechend den Prioritäten an.

🛠 Beispiel: Ein industrieller Hersteller, der seine Checklisten digitalisieren möchte, kann Scrum verwenden, um eine erste Version zu entwickeln, diese schnell im Feld zu testen und dann das Tool anhand des Operator-Feedbacks zu verbessern.

Anwendungen von Agile über die IT hinaus

🏢 Domäne 🚀 Agiles Anwendungsbeispiel
HR Erprobung von iterativen Onboarding- oder Rekrutierungsprozessen
Wartung Einführung wöchentlicher Routinen für Feedback und Anpassung der Prioritäten
Produktion Visuelle Steuerung der laufenden Aufgaben über Kanban-Boards vor Ort

Expertenrat
Beginnen Sie klein. Führen Sie ein agiles Ritual in einem einzelnen Team ein (z.B. Tagesmeeting). Messen Sie die Auswirkungen und erweitern Sie diese dann. Agilität ist keine Revolution, sondern eine Evolution.

Vergleichen Sie Lean und Agile: Unterschiede und Ergänzungen

Unterschiedliche Ziele und Visionen

Lean zielt auf die Optimierung von Prozessen ab, um einen verschwendungsfreien Fluss zu schaffen, während Agile auf den Wert für den Kunden ausgerichtet ist und die Fähigkeit hat, mit Unsicherheit umzugehen. Lean konzentriert sich auf den Arbeitsablauf, Agile auf die Flexibilität des Produkts. Beide haben das gemeinsame Ziel der kontinuierlichen Verbesserung, jedoch mit Hilfe unterschiedlicher Hebel.

Mythos vs. Realität
Mythos: Lean und Agile sind unvereinbar.
Realität: Sie ergänzen sich und ihre Synergie kann die Leistung von Industrieteams verstärken.

Zeitrahmen, Steuerung, Instrumente und Governance

🧩 Kriterium 🔧 Lean 🚀 Agile
Zeitlichkeit Langfristig, kontinuierlicher Fluss Kurze, iterative Zyklen
Steuerung Durch die Prozesse Produkt- oder projektbezogen
Governance Nachfragegetriebenes System Angepasst durch Kundenfeedback
Tools VSM, Kaizen, 5S Scrum Board, Backlog, Kanban

Zwei kompatible Logiken: das Konzept von Lean-Agile

Lean-Agile verbindet den strukturierenden Rahmen von Lean mit der Ausführungsflexibilität von Agile. Es ist ein hybrider Ansatz, der es ermöglicht, :

  • Einen klaren strategischen Kurs beibehalten (Lean)
  • Schnelle Anpassung an die Gegebenheiten vor Ort (Agile)
  • Mobilisierung der Teams für gemeinsame Ziele
  • Verkürzung der Fristen ohne Einbußen bei der Qualität

S chlüsselvorteil
Lean-Agile Organisationen sind in der Lage, schneller zu innovieren, während sie gleichzeitig eine starke operative Disziplin beibehalten.

Beispiel für die Integration von Lean-Agile in einen industriellen Ansatz

🎯 Hintergrund : Eine Fabrik will Linienunterbrechungen reduzieren und gleichzeitig ein neues Überwachungssystem integrieren.
📍 Lean : Sie kartografiert die bestehenden Abläufe, identifiziert Verschwendung (Warten, Neueingabe, Papierdokumentation).
🔁 Agile : Ein Projektteam entwickelt Funktionen innerhalb von 2 Wochen, mit Operator-Feedback bei jeder Iteration.
📊 Ergebnis : Verkürzung der Implementierungszeit um 40%, bessere Annahme der Tools durch die Außendienstmitarbeiter.

Wie integrieren wir Lean und Agile bei Teeptrak?

Förderung der Agilität vor Ort durch Echtzeitdaten

Unsere Lösung basiert auf visuellen Dashboards, die einen sofortigen Überblick über Arbeitsabläufe, Ausfallzeiten und Maschinenleistung bieten. Dies ermöglicht es den Teams, Engpässe sofort zu erkennen, Prioritäten anzupassen und Entscheidungen mit wenigen Klicks zu treffen.

Vigilanzpunkt
Die Automatisierung der Datenerfassung reicht nicht aus: Die Herausforderung besteht darin, daraus ein Werkzeug für Agilität zu machen, das in der Lage ist, sofortige Feldaktionen auszulösen – nicht nur ein Werkzeug für die Berichterstattung.

Reduzierung von Verschwendung und kontinuierliche Verbesserung

Durch die Kombination von Lean und Agile helfen wir Unternehmen bei der Identifizierung und Beseitigung von :

  • Versteckte Zeiten (Wartezeiten, die nicht nachvollziehbar sind)
  • Micro-Starts häufig
  • Bolzen unsichtbare Produktion
  • Doppelte Aufgaben im Zusammenhang mit der manuellen Datenerhebung

In einer Lebensmittelfabrik haben unsere Teams z.B. die Einführung von Verbesserungsprozessen in der Produktion implementiert. schnelle Verbesserungszyklen wöchentlich, die mit Daten aus dem Feld gespeist werden. Dadurch konnten die Mikrokredite innerhalb eines Quartals um 20 % gesenkt werden.

Begleitung durch unsere Teams für schnelle und messbare Gewinne

Wir liefern nicht einfach nur eine Software: Wir bieten eine echte Lean-Agile-Diagnose, gefolgt von einem persönlichen Coaching. Unser Ziel ist es, innerhalb weniger Wochen einen Return on Investment zu erreichen.

Unsere Berater arbeiten Hand in Hand mit den Teams, um :

  • Parametrisierung der Lösung in Übereinstimmung mit dem lokalen industriellen Prozess
  • Schulung von Mitarbeitern und Managern in guten Lean-Praktiken
  • Definition von messbaren und angepassten Wert- und Flusszielen

Konkreter Fall
Plug&Play-Implementierung in weniger als einer Stunde bei einem unserer Kunden: Die komplette TEEPTRAK-Lösung wurde in weniger als einer Stunde ohne Maschinenstillstand implementiert, angeschlossen und betriebsbereit gemacht.

Kundenreferenzen: von +10 Punkten BSG bis zu +29 % Rendite

Hier sind drei echte Ergebnisse aus Kundenfeedback:

👥 Kunde 📈 Erreichtes Ergebnis
Nutriset +11% Gesamt-STR in neun Jahren
Eolane Group Standardisierung mehrerer Standorte & operative Gewinne
PSA Caen + 10 Punkte TRS, freigelassene Operateure

Diese Berichte bestätigen die Wirksamkeit unseres Lean-Agile-Ansatzes: Die Teams erhalten die Kontrolle über den Prozess zurück, gewinnen sinnvolle Arbeitszeit zurück und stärken ihren Zusammenhalt auf der Grundlage gemeinsamer Daten.

Weiterführende Fragen: Tools und Ressourcen

Berechnen Sie Ihren Lean-Agile ROI mit unserem Simulator.

Ein interaktiver Rechner ermöglicht es Ihnen, in wenigen Minuten den ROI, die vermiedenen Kosten und die Investitionsrendite zu berechnen.

✅ S tarten Sie Ihre Simulation mit unserem [ROI-Rechner] und erhalten Sie eine klare und sofortige Schätzung Ihrer potenziellen Gewinne!

Bilden Sie Ihr Team mit der Teeptrak-Akademie aus

Unsere Online-Lernpfade sind ab der Implementierung der Lösung zugänglich:

  • Progressive Einführung je nach Rolle (Bediener, Manager)
  • Praktische Module mit Schwerpunkt auf Lean, Agile und TRS
  • Regelmäßige Aktualisierungen um mit der Entwicklung der Werkzeuge Schritt zu halten

Praktischer Tipp
Organisieren Sie jeden Monat einen Workshop zum Kompetenzaufbau in drei Schritten:

  1. Überprüfung der gesammelten Indikatoren
  2. Workshop zur Identifizierung eines Verbesserungspotentials
  3. Feldanwendung mit Feedback

FAQ – Ihre häufig gestellten Fragen zu Lean und Agile

Wie wird die Lean-Methode definiert?

Lean ist ein Ansatz zur Verbesserung der Arbeitsorganisation.Lean ist ein Ansatz zur Arbeitsorganisation. Dieser Ansatz zielt auf die Verbesserung der Effizienz ab.Effizienz durch die Eliminierung von Arbeitsabläufen Verschwendung und die Optimierung jedes einzelnen Prozesses. Prozesses auf der Grundlage des vom Kunden wahrgenommenen Wertes Kunden.

Was sind die Säulen der Lean-Methode?

Die 5 Säulen von Lean sind: Wert, Fluss, Wertkette, gezogener Fluss, Perfektion. Jeder Schritt des Prozesses wird analysiert, um die Effizienz zu maximieren. Wert und die Minimierung von unnötige Zeit.

Was sind die wichtigsten Werte von Agile?

L‘Agile legt den Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit. ZusammenarbeitDie Agile-Methode beruht auf dem Prinzip der Flexibilität, der Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen. ÄnderungenDie Agilität ist auf die kontinuierliche Lieferung von Mehrwert ausgerichtet. Wert und die Hervorhebung des Teams.Team und seine Interaktionen anstelle von starren Prozessen.

Kann man Lean, Agile und DevOps kombinieren?

Ja, diese Ansätze sind komplementär. Lean optimiert die Abläufe, Agile macht die Entwicklung flüssiger und DevOps automatisiert den Produktionsprozess. Zusammen stärken sie die Leistung und Reaktionsfähigkeit.

Welche Methode ist im industriellen Umfeld am effektivsten?

Es kommt darauf an, was Sie wollen.Ziel Lean, um sich wiederholende Prozesse zu optimieren, Agile, um innovative Projekte zu managen. Das Ideal ist oft ein Hybridmodellauf den Bedarf zugeschnitten tatsächlichen Bedarf des UnternehmensUnternehmen.

Wann sollte man sich für Lean, Agile oder Lean-Agile entscheiden?

Wählen Sie Lean um Ihren Betrieb zu strukturieren, Agile für Ihre Entwicklungsprojekte und Lean-Agile wenn Sie eine Kombination aus Strenge und Anpassungsfähigkeit in allen Phasen des Prozesses suchen. Produktion.

Wie wäre es, wenn Sie jetzt auf Lean-Agile umsteigen?

Wir bei Teeptrak glauben, dass es nicht länger notwendig ist, zwischen Stabilität und Flexibilität zu wählen. Mit unseren intelligenten Industriewerkzeugen können Ihre Teams die Kontrolle über Zeit, Abläufe und Ziele zurückgewinnen, indem sie in Echtzeit handeln.

📞 Sprechen Sie mit uns über Ihre Projekte, testen Sie unseren ROI-Simulatoroder erkunden Sie unsere Akademie um den ersten Schritt zur Verbesserung der Qualität zu machen. Kontinuierliche Verbesserung zu beginnen.

➡️ Kontaktieren Sie uns noch heute und geben Sie Ihrer Leistung einen neuen Impuls.

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