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L\u2019ergonomie au poste de travail est un principe non n\u00e9gligeable dans le Lean management. Elle permet d\u2019\u00e9viter des situations d\u00e9rangeantes, tout en occasionnant des plus-values. La prise en compte de l\u2019ergonomie permet de r\u00e9duire les mouvements et leurs impacts.<\/p>\n
Les gestes inutiles ou mal pens\u00e9s sont source de surco\u00fbts, de TMS, voire d\u2019accident de travail. Le premier objectif de cette d\u00e9marche est de provoquer une meilleure qualit\u00e9 de vie au travail, ainsi qu\u2019une meilleure s\u00e9curit\u00e9. Gr\u00e2ce aux gestes \u00e9conomis\u00e9s, vous pourrez \u00e9galement am\u00e9liorer votre productivit\u00e9.<\/p>\n
Beaucoup de mouvements tels que la marche, la recherche, ou les d\u00e9placements en g\u00e9n\u00e9ral n\u2019apportent pas de valeur ajout\u00e9e au client. Ils font partie des gaspillages. Ils sont pourtant omnipr\u00e9sents dans notre quotidien, que ce soit dans les bureaux ou \u00e0 l\u2019atelier.
Dans ces mouvements, certains sont p\u00e9nibles, voire fatigants. Les postures inconfortables font partie du travail de beaucoup de gens. Leur \u00e9limination est source de gain et de confort.<\/p>\n
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Pour donner suite \u00e0 un accident ou \u00e0 une blessure, il est courant de devoir am\u00e9nager le poste d\u2019un homme ou d\u2019une femme en fonction de ses capacit\u00e9s. C\u2019est quelque chose d\u2019important. Mais les capacit\u00e9s de tout le monde \u00e9tant diff\u00e9rentes, pourquoi ne pas adapter tous vos postes \u00e0 l\u2019individu qui l\u2019occupe ?<\/p>\n
Lorsque la conception d\u2019un poste n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 suffisamment r\u00e9fl\u00e9chie, cela peut occasionner de la fatigue visuelle ou mentale, des traumatismes physiques, mais aussi du stress.<\/p>\n
Pour concevoir et reconcevoir les postes de travail au mieux, il est important de garder \u00e0 l\u2019esprit que chaque personne est diff\u00e9rente. Chacun poss\u00e8de ses forces et ses faiblesses, et surtout des tailles et morphologies diff\u00e9rentes. \u00c9videmment, vous ne pouvez pas faire co\u00efncider parfaitement chaque poste \u00e0 chaque employ\u00e9\u2026 Mais vous pouvez rendre votre poste de travail adaptable\u00a0!<\/p>\n
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Pour permettre \u00e0 chaque employ\u00e9 d\u2019\u00eatre le plus \u00e0 l\u2019aise \u00e0 son travail, il existe aujourd\u2019hui dans beaucoup de domaines des espaces de travail qui s\u2019adaptent aux besoins de l\u2019utilisateur. C\u2019est valable dans l\u2019atelier, avec des tables de travail et des si\u00e8ges r\u00e9glables en hauteur, pour avoir la bonne longueur entre l\u2019assise, le sol, et les avant-bras.<\/p>\n
C\u2019est \u00e9galement valable dans vos bureaux, avec des chaises r\u00e9glables au niveau des lombaires, de la nuque ou des accoudoirs. Le r\u00e9glage en hauteur du bureau est aussi utile pour vaincre le mal de dos. Renseignez-vous sur les outils existant pour installer au mieux vos collaborateurs.<\/p>\n
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Lors de la conception d\u2019un poste de travail sur machine, il existe de bonnes pratiques qu\u2019il est important d\u2019avoir en t\u00eate. Attention, ces conseils sont l\u00e0 pour vous aider, mais ils ne remplacent pas l\u2019aide que pourrait vous apporter un ergonome.<\/p>\n
Pour les mouvements des bras, essayez de les r\u00e9duire. L\u2019id\u00e9al est de faire bouger les deux mains en m\u00eame temps, soit dans la m\u00eame direction, soit dans des directions oppos\u00e9es. L\u2019amplitude et la force sont les deux facteurs \u00e0 r\u00e9duire lors d\u2019actions. Pour les mouvements du corps, le principe est le m\u00eame. Il faut \u00e9viter les pivotements, et les d\u00e9placements du centre de gravit\u00e9.<\/p>\n
Pour faciliter le travail au poste, placez autant que possible les composants pr\u00e8s de l\u2019op\u00e9rateur, en face de lui. Aidez-vous si possible de la gravit\u00e9 pour les d\u00e9placer en les positionnant l\u00e9g\u00e8rement en hauteur.<\/p>\n
L\u2019utilisation de postes de travail standards dans votre atelier est une solution de facilit\u00e9, cependant, privil\u00e9giez les tailles minimales ad\u00e9quates. De cette mani\u00e8re, vous r\u00e9duirez l\u2019espace occup\u00e9 inutilement, et cela limite l\u2019amplitude des mouvements. En effet, il est courant d\u2019utiliser l\u2019espace de travail disponible m\u00eame s\u2019il n\u2019est pas indispensable.<\/p>\n
Une fois les travaux d\u2019ergonomie avanc\u00e9s dans votre atelier, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 employer des standards pour communiquer au mieux sur les bonnes pratiques. Prodiguer une formation \u00e0 tous vos collaborateurs peut aussi \u00eatre un moyen de partager cela.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″ text_font=\u00a0\u00bb|300|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir lu ces conseils, vous aurez peut-\u00eatre envie d\u2019analyser vos postes de travail pour y trouver des pistes progr\u00e8s\u00a0? Parlez-en aux personnes concern\u00e9es, ils vous donneront la motivation n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Ces quelques conseils vous permettront peut-\u00eatre d\u2019avancer. Bien que n\u00e9cessitant un investissement, ces id\u00e9es peuvent faire avancer votre soci\u00e9t\u00e9. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer autour d\u2019am\u00e9nagement en ergonomie avant de commencer \u00e0 les mettre en place. Le confort, la r\u00e9duction des TMS et des risques de blessure apporte autant \u00e0 l\u2019employ\u00e9 qu\u2019a l\u2019employeur. N\u00e9gliger ces points apporte des co\u00fbts souvent ignor\u00e9s.<\/p>\n
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L'ergonomie au poste de travail est un principe non n\u00e9gligeable dans le Lean management. Elle permet d'\u00e9viter des situations d\u00e9rangeantes, tout en occasionnant des plus-values. La prise en compte de l'ergonomie permet de r\u00e9duire les mouvements et leurs impacts.<\/p>\n\n\n\n
Les gestes inutiles ou mal pens\u00e9s sont source de surco\u00fbts, de TMS, voire d'accident de travail. Le premier objectif de cette d\u00e9marche est de provoquer une meilleure qualit\u00e9 de vie au travail, ainsi qu'une meilleure s\u00e9curit\u00e9. Gr\u00e2ce aux gestes \u00e9conomis\u00e9s, vous pourrez \u00e9galement am\u00e9liorer votre productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Beaucoup de mouvements tels que la marche, la recherche, ou les d\u00e9placements en g\u00e9n\u00e9ral n'apportent pas de valeur ajout\u00e9e au client. Ils font partie des gaspillages. Ils sont pourtant omnipr\u00e9sents dans notre quotidien, que ce soit dans les bureaux ou \u00e0 l'atelier.
Dans ces mouvements, certains sont p\u00e9nibles, voire fatigants. Les postures inconfortables font partie du travail de beaucoup de gens. Leur \u00e9limination est source de gain et de confort.<\/p>\n\n\n\n
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Pour donner suite \u00e0 un accident ou \u00e0 une blessure, il est courant de devoir am\u00e9nager le poste d'un homme ou d'une femme en fonction de ses capacit\u00e9s. C'est quelque chose d\u2019important. Mais les capacit\u00e9s de tout le monde \u00e9tant diff\u00e9rentes, pourquoi ne pas adapter tous vos postes \u00e0 l'individu qui l'occupe ?<\/p>\n\n\n\n
Lorsque la conception d\u2019un poste n'a pas \u00e9t\u00e9 suffisamment r\u00e9fl\u00e9chie, cela peut occasionner de la fatigue visuelle ou mentale, des traumatismes physiques, mais aussi du stress.<\/p>\n\n\n\n
Pour concevoir et reconcevoir les postes de travail au mieux, il est important de garder \u00e0 l'esprit que chaque personne est diff\u00e9rente. Chacun poss\u00e8de ses forces et ses faiblesses, et surtout des tailles et morphologies diff\u00e9rentes. \u00c9videmment, vous ne pouvez pas faire co\u00efncider parfaitement chaque poste \u00e0 chaque employ\u00e9... Mais vous pouvez rendre votre poste de travail adaptable !<\/p>\n\n\n\n
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Pour permettre \u00e0 chaque employ\u00e9 d'\u00eatre le plus \u00e0 l'aise \u00e0 son travail, il existe aujourd'hui dans beaucoup de domaines des espaces de travail qui s'adaptent aux besoins de l'utilisateur. C'est valable dans l'atelier, avec des tables de travail et des si\u00e8ges r\u00e9glables en hauteur, pour avoir la bonne longueur entre l'assise, le sol, et les avant-bras.<\/p>\n\n\n\n
C'est \u00e9galement valable dans vos bureaux, avec des chaises r\u00e9glables au niveau des lombaires, de la nuque ou des accoudoirs. Le r\u00e9glage en hauteur du bureau est aussi utile pour vaincre le mal de dos. Renseignez-vous sur les outils existant pour installer au mieux vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n
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Lors de la conception d\u2019un poste de travail sur machine, il existe de bonnes pratiques qu\u2019il est important d\u2019avoir en t\u00eate. Attention, ces conseils sont l\u00e0 pour vous aider, mais ils ne remplacent pas l\u2019aide que pourrait vous apporter un ergonome.<\/p>\n\n\n\n
Pour les mouvements des bras, essayez de les r\u00e9duire. L\u2019id\u00e9al est de faire bouger les deux mains en m\u00eame temps, soit dans la m\u00eame direction, soit dans des directions oppos\u00e9es. L\u2019amplitude et la force sont les deux facteurs \u00e0 r\u00e9duire lors d\u2019actions. Pour les mouvements du corps, le principe est le m\u00eame. Il faut \u00e9viter les pivotements, et les d\u00e9placements du centre de gravit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Pour faciliter le travail au poste, placez autant que possible les composants pr\u00e8s de l'op\u00e9rateur, en face de lui. Aidez-vous si possible de la gravit\u00e9 pour les d\u00e9placer en les positionnant l\u00e9g\u00e8rement en hauteur.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019utilisation de postes de travail standards dans votre atelier est une solution de facilit\u00e9, cependant, privil\u00e9giez les tailles minimales ad\u00e9quates. De cette mani\u00e8re, vous r\u00e9duirez l\u2019espace occup\u00e9 inutilement, et cela limite l'amplitude des mouvements. En effet, il est courant d\u2019utiliser l\u2019espace de travail disponible m\u00eame s\u2019il n\u2019est pas indispensable.<\/p>\n\n\n\n
Une fois les travaux d\u2019ergonomie avanc\u00e9s dans votre atelier, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 employer des standards pour communiquer au mieux sur les bonnes pratiques. Prodiguer une formation \u00e0 tous vos collaborateurs peut aussi \u00eatre un moyen de partager cela.<\/p>\n\n\n\n
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Apr\u00e8s avoir lu ces conseils, vous aurez peut-\u00eatre envie d\u2019analyser vos postes de travail pour y trouver des pistes progr\u00e8s ? Parlez-en aux personnes concern\u00e9es, ils vous donneront la motivation n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n
Ces quelques conseils vous permettront peut-\u00eatre d\u2019avancer. Bien que n\u00e9cessitant un investissement, ces id\u00e9es peuvent faire avancer votre soci\u00e9t\u00e9. N'h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer autour d\u2019am\u00e9nagement en ergonomie avant de commencer \u00e0 les mettre en place. Le confort, la r\u00e9duction des TMS et des risques de blessure apporte autant \u00e0 l'employ\u00e9 qu'a l'employeur. N\u00e9gliger ces points apporte des co\u00fbts souvent ignor\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
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